Control remoto
Cuando se trata de compromiso y permanencia,
los equipos de proyecto situados en el mismo lugar
podrían tener cierta ventaja sobre sus pares, según
el estudio Global Work Connectivity de 2018.
28%
de los empleados no remotos
pretende quedarse en la organización a largo plazo.
1 de
cada 3
empleados trabaja de
forma remota siempre
o con mucha frecuencia.
Un aumento de 115% en
comparación con la década
anterior.
2 de
cada 3
trabajadores remotos no
están comprometidos.
43% informa que una
mayor comunicación
cara a cara con su equipo
los ayudaría a establecer
mejores relaciones.
5%
de los trabajadores remotos planea permanecer
en su organización durante toda su trayectoria
profesional.
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